Главная|Вопрос-ответ

Вопрос-ответ

Как выбрать офисное кресло?

Выбор офисных кресел начинается с определения бюджета, выделенного на их покупку. Это позволит выяснить возможную функциональность моделей, сузив круг подходящих вариантов. Если же кресло приобретается для личных нужд, считается, что его стоимость должна составлять не менее половины бюджета, выделенного на организацию рабочего места.

При выборе кресел необходимо учитывать три основных критерия:

Внешний вид. Выбор дизайна и цвета обивки не регулируется правилами. Главное, чтобы кресло нравилось вам, если оно покупается для личных нужд, или вашим коллегам, если необходимо приобрести сразу несколько предметов. Тем не менее, при выборе дизайна все же стоит руководствоваться его практичностью.
Эргономика. Сотруднику офиса приходится ежедневно проводить в рабочем кресле не менее восьми часов. От того, насколько оно удобно, напрямую зависит как его самочувствие, так и эффективность труда. В хорошем кресле можно заниматься кропотливой работой часами, абсолютно не испытывая усталости и боли в спине. Поэтому при покупке кресла стоит позаботиться о наличии у него хотя бы двух важнейших регулировок:
- Первая и самая необходимая – это регулировка высоты сиденья. Она позволит отрегулировать кресло под рост конкретного человека, чтобы занимаемое им положение в кресле было комфортным. Для этого нужно, чтобы высота сиденья равнялась длине голени сидящего, а бедро касалось сиденья, но без давления на заднюю поверхность возле коленного сустава;
- Вторая необходимая регулировка — это синхромеханизм движения сиденья и спинки. Наличие такого механизма обеспечивает постоянное соприкосновение позвоночника с креслом, исключая лишнее напряжение мышц при наклонах или поворотах.

Кроме того, существует еще несколько видов регулировок кресел. Они тоже являются важными при долговременной работе (хотя и не такими критичными, как первые две), поэтому на них также стоит обратить внимание при выборе. К дополнительным механизмам относится:

регулировка глубины сиденья. По правилам эргономики, расстояние от его края до внутреннего сгиба колена должно равняться ширине ладони сидящего;
регулировка высоты спинки (точнее, высоты поясничной опоры). Чем плотнее соприкосновение спинки кресла с точкой максимального изгиба позвоночника, тем более расслаблен сидящий, сохраняя спину здоровой, а осанку – красивой. Поэтому важно, чтобы поясничная опора не упиралась в ягодицы или в лопатки. А вот сама высота спинки эргономической роли не играет — эта опция является символом статуса и важности сидящего, не более того;
регулировка сопротивления спинки (под вес сидящего). В зависимости от массы тела люди прилагают разные усилия на спинку кресла, что обязательно должно учитываться в качественных моделях и соразмерно компенсироваться сопротивлением. Сидя на хороших креслах, вы всегда найдете свой баланс;
отрицательный угол наклона сиденья и спинки (менее 90 градусов), когда спинка вслед за сидящим как бы опускается к столу. Данная опция помогает избавиться от излишнего давления на внутреннюю часть бедра, из-за которого пережимаются кровеносные сосуды и нервные окончания, что ухудшает насыщение мышц кислородом в этом месте. Это случается, когда вы вынуждены долго работать в наклонном положении (всматриваетесь в данные на мониторе, пишете ручкой).

Наконец, еще одной обязательной деталью удобного для работы кресла являются подлокотники. Желая сэкономить, многие отказываются от этого элемента, однако такое решение может иметь серьезные последствия. Дело в том, что постоянная работа мышц, поддерживающих руки в нужном положении, рано или поздно приводит к сутулости, постоянному напряжению в области плечевого пояса, головным болям и дискомфорту в шейном отделе.

Обивка. Как и в случае с дизайном кресла, выбор цвета и рисунка обивки зависит только от личных эстетических предпочтений. Главное, чтобы ткань или другой материал были износостойкими и долговечными – не менее 50 000 циклов истирания по Мартиндейлу.

Какая мебель для офиса лучше?

На этот вопрос сложно дать однозначный ответ, поскольку выбор офисной обстановки напрямую зависит от сферы деятельности организации и ее бюджета. Существуют лишь общие рекомендации. Первое условие – лучшей считается эргономичная мебель. Сотрудникам должно быть удобно, даже если они работают в течение нескольких часов без перерыва. Следующим обязательным требованием является натуральность материалов. Оптимальное решение – деревянная мебель, более доступная альтернатива – МДФ с облицовкой шпоном. Наконец, третьим важным критерием можно считать прочность и устойчивость предметов к износу, их способность долго выдерживать интенсивную эксплуатацию и нетребовательность в уходе. Остальные характеристики мебели будут меняться в зависимости от конкретной ситуации.

Как сэкономить на дизайне офиса?

Заказывая мебель в нашей компании, вы можете воспользоваться услугой бесплатной разработки дизайн-проекта офиса. Как это работает?

Мы оцениваем предстоящий объем работы дизайнера и рассчитываем ее стоимость (по общегородским тарифам).
Вы заключаете с нами договор на поставку мебели и вносите предоплату в размере стоимости услуг дизайнера, определенной ранее.
Дизайнер разрабатывает проект и согласовывает с нашей компанией список необходимой мебели, а мы рассчитываем общую стоимость по данному договору.
Далее предоплата, внесенная заказчиком за работу дизайнера, будет вычтена из общей стоимости договора.
В итоге вы оплачиваете только оставшуюся сумму по договору на поставку мебели, получая дизайн-проект совершенно бесплатно!